4freelance hat als Genossenschaft keine Gewinnerzielungsabsicht und muss nur kostendeckend arbeiten. Durch die fehlende Gewinnerzielungsabsicht und eine schlanke Struktur kann 4freelance die Vermittlung von Freelancern nachhaltig für einen sehr geringen Vermittlungsaufschlag von nur 10% anbieten. Ausserdem bietet 4freelance eine OpenBook Policy.
Und ist es nicht egal, wer auf ein Projekt besetzt wird. Zuerst schauen wir in unseren Mitgliederpool, dann in die erweiterte interne Datenbank, dann suchen wir extern. Wir orientieren uns an der Qualität der Kandidaten und nicht an der Maximierung unserer Marge.
4freelance nutzt die Stärke der Crowd (hier der Mitglieder), um (a) bessere Kontakte zu haben und (b) qualitativ besser und operativ einfacher zu besetzen und (c) den größeren Teil der 10% an Mitglieder zu verteilen, die an einer erfolgreichen Besetzung mitgewirkt haben
4freelance hat den Anspruch, die Qualität des Vermittlungsprozesses zu verbessern. Daran werden wir gemeinsam mit unseren Freelancern und unseren Kunden arbeiten.