Diese Agentur sucht gezielt nach Freelancern, um sie an Auftraggeber zu vermitteln. Der Vorteil liegt für Freelancer wie Auftraggeber im Know-how der Agentur, durch welches unnötige Kontakte und ein aufreibendes Abtasten vermieden werden. Das reicht bis zu fachspezifischen Details. Wenn beispielsweise ein Interimsmanager mit Spezialkenntnissen für eine Auslandsbaustelle mit gesucht wird, wird die Recruitment Agentur gezielt nach Freelancern suchen, die sich bei der erforderlichen Qualifikation tatsächlich über Monate bis zwei Jahre im Ausland aufhalten möchten.

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