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Du bist ein erfahrener Freelancer Recruiter und hast in Deinem Job schon viele neue Kunden für Deine Arbeitgeber gewonnen?

Du willst Entwicklungperspektiven, die Dich bis an die Spitze bringen können?

Dann bist Du bei uns richtig!

Deine Aufgaben:

  • 80% Gewinnung von neuen Accounts und spätere Betreuung der gewonnenen Accounts
  • 20% Betreuung einiger bestehender Accounts
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedern und anderen Freelancern
  • Mitarbeit an der weiteren Entwicklung der Genossenschaft

Unsere Anforderungen an Dich:

  • Du hast bereits seit mindestens 3 Jahren im Freelancer Recruiting gearbeitet
  • Du hast für Deinen Arbeitgeber erfolgreich neue Accounts akquiriert und in deren Betreuung überzeugt
  • Deine Zielerreichung der letzten zwei Jahre war über 100%
  • Du verwechselst nicht Java mit JavaScript
  • Du siehst Dir Profile an, bevor Du die Freelancer anschreibst
  • Du arbeitest selbständig
  • Hands-On Mentalität, gelegentliches Recruiting ist für Dich kein Problem
  • Du hältst Dich nicht lange mit Problemen auf, sondern schaffst Lösungen
  • Ein Anzug muss nicht sein (Du überzeugst auch ohne)
  • ca. 20% Reisebereitschaft

Was bieten wir Dir?

  • Du hast Zugang zu unseren Mitgliedern und dadurch eine sehr gute Basis, um über warme Kontakte neue Kunden zu gewinnen
  • Du erhältst ein attraktives Gehalt
  • Du kannst remote arbeiten
  • Du hast eine echte Entwicklungperspektive (bis hin zum Head of Sales/ Vorstand)
  • Flache Hierarchien
  • Möglichkeiten der Mitgestaltung eines jungen Unternehmens

Bitte beantworte uns hier einige Fragen und schicke uns Dein Motivationsvideo.

Wir freuen uns darauf, Dich bald kennen zu lernen.