Interim Manager: HR  

Selbstständige Human Resources Manager arbeiten mit den Personalabteilungen der Unternehmen zusammen, sie sind mit Einstellungen, der Betreuung  von Mitarbeitern und ihrer Weiterentwicklung beschäftigt. Dabei ermitteln sie den Personalbedarf, schreiben Stellen aus und sind in das Recruiting eingebunden, das jedoch im Gegensatz zum Recruiting Manager nur einen Teilbereich ihrer Aufgaben darstellt. Sie führen auch Gehaltsverhandlungen mit bereits beschäftigten Mitarbeitern, teilweise werden sie herangezogen, wenn ein Stellenabbau kommuniziert werden muss.